Das Adelgundenheim als Arbeitgeber

Arbeiten im Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim

Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim ist eine der ältesten Kinder- und Jugendeinrichtungen in München und befindet sich mit dem Haupthaus seit 1989 an den jetzigen Standort in München-Au. Auch wenn wir auf eine lange Geschichte und Tradition zurückblicken können, hat sich die Arbeit kontinuierlich verändert und sich den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen angepasst.

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Wir verbinden langjährige Erfahrung und Kompetenz mit Innovation und Weiterentwicklung in unseren Angeboten

Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber, die eine Leidenschaft für das Arbeiten mit Kindern, Jugendlichen und Familien mitbringen. Durch das breite Angebotsspektrum bieten sich im Adelgundenheim vielfältige Möglichkeiten, sich mit den eigenen Erfahrungen, Fähigkeiten und persönlichen Stärken in die Teams einzubringen.

Wir unterstützen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die im Laufe der Zeit ihre berufliche Weiterentwicklung angehen möchten. Sie können bei uns andere Arbeitsfelder kennenlernen und intern das Arbeitsgebiet wechseln oder auch mehr Verantwortung in einer Leitungsposition übernehmen.

Wir versuchen, die Teams so aufzustellen, dass berufliche Neueinsteiger:innen und langjährige Mitarbeiter:nnen von- und miteinander lernen und sich gegenseitig unterstützen auch oder gerade in schwierigen Situationen.

Wir fördern das gute Miteinander, denn von einem guten Arbeitsklima profitieren die Mitarbeiter:nnen wie die betreuten Kinder, Jugendliche und Familien. Sie sollen sich alle bei uns wohlfühlen, gemeinsam lachen und feiern.
 

Benefits für Mitarbeiter:innen

Qualifizierte, motivierte, engagierte Mitarbeiter:nnen sind die Grundlage für die gute Arbeit im Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim. Wer gute Arbeit leistet, benötigt dazu gute Rahmenbedingungen. Unseren Mitarbeiter:nnen bieten wir deshalb unter anderem
 

• eine intensive Einarbeitung / Mentoring
• Supervision und kollegiale Beratung
• Teilnahme an Fortbildungen
• verschiedene stellenbezogene Zulagen
• Zeitwertkonten, betriebliche Altersversorgung, Beihilfe
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“

Es gibt eine Mitarbeitervertretung (MAV) im Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim sowie eine Schwerbehindertenbeauftragte

Mitarbeitervertretung Adelgundenheim und
Schwerbehindertenbeauftragte
KJF München und Freising e.V.

Kontakt:
089 6009358 oder 480 903 - 903
mav.adelgundenheim@kjf-muenchen.de